LA MEJOR PARTE DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO GENERAL

Prevención de conflictos: Al establecer reglas claras, el RIT ayuda a alertar conflictos entre empleados y la empresa. Los empleados conocen sus derechos y responsabilidades, y la empresa puede tomar medidas adecuadas en caso de incumplimiento.Suministrar la información exigida por la Empresa para la ficha individual correspondiente, siendo respo